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隨著農曆春節將近，最令員工期待的莫過於是年終獎金，不過，去年華航的機師罷工、長榮航空的空服員罷工，導致這次的年終獎金大縮水，華航今年會先發激勵金1萬2千元，3月時再發另一筆獎金3萬元；過去4年都發出4個月的年終獎金的長榮航空，今年則只剩下2.5個月。
根據ETtoday新聞雲報導，華東海底的藍金商機 深層海水高價飲品江原道鄰近東海海面，最近正在積極開發，深藏海底的藍金商機，那就是深藏海洋水，因為太陽一般不能照射到200米以下水深的地方，所以這塊深層海水，溫度低、含菌量少，在東海這邊，緯度高、平均水深更達到1530米，所以水溫只有2度以下，特別清涼，當地政府積極開發，把深層海水製成飲用水，打算在2024年打造成價值1.5億韓元的市場。影片口白：「是韓國連接著（大陸）俄國，日本地區。」透過動畫清楚了解，韓國在東北亞海域的經濟布局位在江原道的東海海域，從2013年開始設立東海岸經濟區引進海外投資及技術研發中心進駐，而韓國當局不只把眼光，放在了經濟區的建置，而是要把靠海優勢全面開發。記者詹舒涵：「江原道這裡，還有一個值得關注的自然資源，就是靠海我們旁邊就是，他們鄰近的東海海面，而一般來說太陽是沒有辦法照射到，200米以下的海水，所以這一塊被稱為深層海洋水，比較少會有細菌跟微生物的生存，特別銀行借錢利息計算 的純淨而這裡在當地2009年，成立了一家公司，他們截取的是600米(以下)的深層海洋水，也希望創造出龐大的海洋商機。」影片口白：「這些微量元素，在水深200米下面的深海裡，循環了數千年之久。」由南極和北極冰和融化後，隨著大西洋流而下，最後流入東海形成了深層海水，溫度落在2度以下，但是一般海水溫度大約10到25度。但相較於韓國其他海域，以西海來說平均水深44米，最大水深也就103米根本不夠深，而南海夏季水溫都在30度以上，冬季也沒有辦法達到10度以下，平均的水深只有100米，東海則是4千米級的深海，平均水深1530米極具開發優勢，而工廠要抽取海底深層水，那我們就帶您獨家走入海底。記者詹舒涵：「現在舒涵已經帶您來到地底下，你看到這邊都是他們抽取深海水的設備，那當然抽取的位置會更往下，那這旁邊你可以看到有這個地方，為什麼要來到這裡因為有時候，會有深海魚在這裡出沒，我們來看看我們今天運氣好不好，好上面沒有，下面今天也沒有，我們今天運氣比較不好一點，但是沒有關係，因為旁邊可以看到有很多的照片，這些都是曾經不小心造訪，這間工廠的深海魚長相確實不同於一般。」深海魚成為了意外訪客，因為所有抽取後的深層海水，都會透過管線，來到我們所在的海底機房。影片口白：「在水深605處，使用國內唯一沒有接縫的，6km鐵芯被覆的HDPE管。」透過海底管線的設置，每天運輸三嘉義縣大埔鄉小額借貸快速撥款 千噸的深海水，進入工廠進行產製，而進到工廠的深層海水，將通過溫度濁度及ph值的水質檢測，才能夠進入後端產製過程。記者詹舒涵：「水質檢測OK之後水就會來到這個水處理室，但這邊有關鍵技術，我們大概只能拍到外觀，大型的儲存槽在這裡，一天可以處理240噸左右的水量，而這裡的水還有一個特色，我們往這裡來走一點，因為在市面上大概都是鹼性水的，一個強調需求，但是在這裡他們做的是微酸性的，所以鏡頭往下來看一下，剛抽出來的海水ph值落在7到8左右，處理之後來到5.8緊接新北市三重區銀行貸款 著再降到5.6，隨後他們會放入微量元素，讓ph值最後落在7的上下。」影片口白：「海洋深層水，有著和體液一樣的，3:1:1的微量元素比例。」回到ph7的微鹼性海水，微量元素鎂、鈣、鉀比例是3比1比1，而這樣的比例也被認為，最容易被人理所吸收。海洋深層水代理全映男：「胎兒羊水是由3比1比1的鎂鈣鉀構成，這是在我們用可飲用水做盲眼測試的時候，被選定為最好喝最順口的水。」透過微量元素添加，以及深層海水的純淨水質，製作出各種瓶裝水，要搶攻韓國每年高雄市岡山區汽機車借款 數百億韓元的，食用礦泉水市場，除此之外也做出了包括，化妝品乳液等食用類的商品。海洋深層水代理全映男：「其他的(開發)產品有鹽從鹽開始，有在生產化妝品材料輔料等，還有豆腐發酵食品。」但不斷抽取海洋深層水，難道沒有用盡的一天嗎，業者表示深層海洋水在評估下，對比每日抽取量，應該屬於半永久性的永續資源。海洋深層水代理全映男：「我們每年都會進行一次排水海峽檢查，將進行深層水的地方，和沒有進行的地方比較對照，並匯報給海洋水產部，在和對照本比較起來，(海洋情況)幾乎差不多，所以認為生態界沒有變化。」在尚無危害的抽取下，韓國政府對於深層水開發，相當積極預計2024年前，要把深層水，開發成價值1.5億韓元的市場，另外也陸續推出，相關輔導政策及資金補助，創造1.5萬個就業機會，另外在江原道，成立100個深層海水相關公司，而且不只韓國看到商機，目前包括美國、日本台灣，也都投入生產行列各自發展當中。深藏海底清涼純淨，在看不見的大海，有著各國蓄勢待發，積極爭搶的藍金商機。航企業工會理事長劉惠宗表示，去年的財報數字不是很好看，今年會發給全體員工激勵金1萬2千元，正職人員再調薪700元，3月時再發另一筆獎金3萬元，不過他不認為這是年終獎金。劉惠宗補充，這2筆獎金加起來其實和去年平均差不多，另外，今年公司也同意員工票可升等搭乘豪華經濟艙。
長榮航空則是因為長達17天的空服員罷工，導致本來會賺錢的第二季旺季虧損，進而影響今年的年終獎金，長榮表示，去年12月31日已發放年終獎金，金額會因為員工的考績而有所不同，不方便透露金額。
不過，根據長榮員工透露，今年年終僅發2.5個月，感嘆心都在流血。此外，關於小年夜開航的星宇航空，因為還遭虐身亡高雄市鹽埕區二胎 男童有1對兄姊！ 3人皆曾被安置疑似虐童的家庭現在也曝光了，邱姓夫妻已經離婚，但目前還是同居狀態，兩個人生了3個孩子，分別是6歲的姐姐跟4歲的哥哥，以及受虐身亡的3歲弟弟，家防中心主任說，最小的弟弟出生不到1個月就被安置，原因是媽媽被趕出門，無力撫養，至於哥哥跟姊姊，也分別因為是租屋處被斷水斷電，被社會局強制介入安置。記者許祐祥：「當時邱姓夫婦，抱著疑似被虐的男童，從租屋處橫跨馬路，到台中醫院的急診室就診。」記者vs.醫院警衛：「有聽說這件事孩子已經走了。」到底是什麼樣的傷，讓一條人命往生，邱姓爸爸第一時間自稱，孩子是吃了火龍果噎到昏倒，他屏東縣潮州鎮身分證借款 拿吹風機吹孩子，不小心燙傷臉頰，而身上新舊傷痕以及綑綁痕跡，無法清楚交待，因此院方緊急通報，讓虐童意外曝光了。家防中心主任侯淑茹：「媽媽說最近小孩晚上不睡覺，會哭鬧身上有一些傷是自己跌倒造成的，然後媽媽也有表達說，可能孩子最近比較難管教，所以爸爸有用衣架打孩子。」41歲的王姓媽媽跟疑似施暴的24歲邱姓爸爸，共同育有3個孩子一家5口，年紀最大的是6歲哥哥4歲的姊姊以及3歲的弟弟，三年前媽媽跟剛出生的弟弟被趕出家門，社會局緊急安置，去年八月，這對父母因為付不出房租被斷水電，哥哥姐姐也被安置半年，直接今年9月，社會局確認兩人經濟狀況穩定，才讓他們接回三歲弟弟。家防中心主任侯淑茹：「(安置時)過年期間，孩子也有回去過，回去好幾天，每個月爸媽也都會來探視。」社會局說哥哥跟姐姐沒有受虐痕跡，爸爸在這4年內也沒有家暴紀錄，3個孩子純粹是因為經濟因素被安小額借款臺南市後壁區置，三歲的弟弟以為重回爸媽溫暖的懷抱，沒想到卻慘遭暴力虐打命喪爸爸手中。《TVBS》提醒您：◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110沒正式載客營運，花蓮縣秀林鄉小額借款利息低 因此今年沒有發放年終獎金。
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